Lycée des métiers Amyot d'Inville

TP/ Energétique / Tertiaire / Métiers d’art

Lycée des métiers Amyot d'Inville
Formations

Apprentissage

Lycée des métiers Amyot d’Inville Senlis

Contact : Monsieur VILLAMAUX, Directeur délégué aux

formations professionnelles et technologiques

Adresse : 10, avenue de Reims

BP 113- 60300 Senlis

téléphone: 03.44.53.92.04

Courriel : Fabrice.villamaux@ac-amiens.fr

Site https://amyot-dinville-senlis.ac-amiens.fr/

 

Pour devenir apprenti ?

Pour devenir apprenti, il faut être âgé de 16 ans au moins. Cela concerne les personnes entrant dans leur 16e année (15 ans et un jour) qui ont terminé leur cycle du collège (brevet obtenu ou pas) et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?

C'est un contrat de travail qui lie un apprenti et un employeur. Comme tous les contrats de travail, celui-ci est soumis à la réglementation du Code du travail et rattaché à la convention collective du secteur.

Toutefois, le contrat de travail concernant les apprentis diffère. Il comporte obligatoirement une formation qui est donnée à la fois en entreprise et dans un centre de formation d'apprentis comme celui du lycée des métiers Amyot d'Inville de Senlis.

Comment rentrer en apprentissage ?

La 1ère étape consiste à trouver une entreprise, votre centre de formation par apprentissage vous y aide. Pour cela :

  1. Prenez contact et déposez votre candidature auprès de l'entreprise que vous connaissez déjà.
  2. Adressez-vous aux chambres consulaires (CCI, Chambre des Métiers)
  3. Se renseigner auprès de Pôle Emploi
  4. Cherchez sur les sites Internet d'annonces ou spécialisés
  5. Contactez votre centre d'apprentissage.

Comment se déroule la formation par apprentissage ?

La formation se répartit entre le temps passé en entreprise et le temps passé au centre de formation de Senlis.

Quelle est la rémunération de l'apprenti ?

Le stagiaire reçoit un salaire fixé en pourcentage du SMIC et il varie selon l'âge et l'ancienneté de l'apprenti dans l'entreprise.

 Au 1er janvier 2024, le SMIC est à 1766,92€  bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

 

 

Les congés payés

Comme tous les salariés, l'apprenti bénéficie de 5 semaines de congés par an.

Couverture sociale de l'apprenti en contrat d'apprentissage

Un apprenti bénéficie de la même couverture sociale qu'un salarié. Qu'il soit en centre de formation ou en entreprise, l'apprenti est couvert sur les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Centre de Formation d'Apprentis de l'Académie d'Amiens- CF3A